Een vitaliteitsplatform dat écht resultaat oplevert

Lokaal ingevuld in Westland, Delft, Rotterdam en Midden-Delfland.

80%+

maakt actief gebruik van het platform

75+

aangesloten aanbieders in de regio

1

factuur, in plaats van losse aanbieders regelen

Komt dit bekend voor?

Dit horen we vaak van HR-teams en directies in de regio.

✕

Vitaliteitsprogramma's worden meestal van bovenaf bedacht. Medewerkers krijgen zelden inspraak in wat ze eigenlijk nodig hebben.

✕

Het aanbod bereikt vooral de mensen die toch al sportief of bewust bezig zijn. De rest haakt af voordat ze zijn begonnen.

✕

Bij een groepsactiviteit op de werkvloer ziet iedereen wie meedoet en wie niet. Voor wie liever privé aan stress of gewicht werkt, is dat een drempel.

✕

HR steekt veel tijd en energie in het organiseren, terwijl het resultaat lastig te meten blijft.

✕

Ziekteverzuim kost geld, en steeds meer bedrijven willen daar preventief mee bezig zijn in plaats van pas te reageren als het al misgaat.

Vitaliteit en aantrekkelijk werkgeverschap zijn geen bijzaak meer. Het staat inmiddels gewoon op de agenda.

Waarom vitaliteit nu telt

Vitale medewerkers presteren beter

Wie goed in zijn vel zit, werkt met meer energie en meer focus.

Verzuim kost direct geld

Een zieke medewerker kost een bedrijf gemiddeld €250 tot €450 per dag.

Welzijn helpt bij werven en behouden

Aandacht voor welzijn maakt een werkgever aantrekkelijker, voor huidige en toekomstige medewerkers.

HR wil preventief werken

De wil is er. Alleen niet voor nóg een programma dat zelf opgezet en beheerd moet worden.

Hoe You Be Well dat oplost

Eén platform, ingericht rond de medewerker in plaats van rond het programma.

✓

Medewerkers kiezen zelf uit een breed aanbod, van sport tot massage tot financieel advies.

✓

Boeken gaat privé, buiten het zicht van collega's om.

✓

Alles loopt via één platform en één factuur, met inzicht op geaggregeerd niveau.

✓

Het aanbod is breed genoeg om ook preventief in te zetten, ruim voordat iemand dreigt uit te vallen.

Wat medewerkers willen

Uit onderzoek onder gebruikers naar hun behoeften rond vitaliteit en welzijn.

80%

heeft interesse in sport, zoals fitness, bootcamp, crossfit of kickboksen

65%

heeft behoefte aan ontspanning, zoals massage, meditatie, yoga of sauna

35%

werkt liever individueel aan vitaliteit dan in groepsvorm

Het aanbod dat daarbij past

Voor ieder wat wils, op het gebied van vitaliteit, gezondheid en persoonlijke ontwikkeling.

Beweging

Personal training Kickboksen Bootcamp Yoga Pilates Fysiotherapie Ademtraining

Ontspanning & wellness

Massage Sauna & wellness Spa Floaten IJsbaden Slaapcoaching

Voeding & financieel

Diëtistes Budgetcoach

Coaching & mentaal

Meditatie Ademwerk Lifestyle coaching Coaching

Specialisten uit jouw regio

Actief in Westland, Delft, Rotterdam en Midden-Delfland.

75+

aangesloten aanbieders

50+

soorten activiteiten in 12 categorieën

12+

plaatsen in de regio met eigen aanbod

Naaldwijk Monster Maasland De Lier 's-Gravenzande Maasdijk Poeldijk Maassluis Den Haag Rotterdam Delft

Het werkt, ook in de praktijk

West Openbaar Onderwijs, 11 basisscholen met ruim 200 FTE, over hun ervaring met You Be Well.

"Medewerkers ervaren het boeken als makkelijk en het contact met aanbieders als prettig. Iedereen die het platform gebruikte, vond het positief dat de werkgever hierin investeert."

Petra van der Meer, directeur basisschool

Speelt de video hierboven niet af? Bekijk 'm op YouTube.

9+

ervaring met de activiteiten

8+

tevredenheid over You Be Well

90%

vindt het goed dat de werkgever dit aanbiedt

Vitaliteit verdient zichzelf terug

2-4x

rendement per euro die je investeert in vitaliteit

83%

productief bij goede gezondheid, tegenover 75% gemiddeld

27-35%

minder verzuim mogelijk bij een actief vitaliteitsplan

79%

van medewerkers vindt het belangrijk dat de werkgever aandacht besteedt aan welzijn

39%

van werkgevers ziet impact op het aantrekken van talent

Daarnaast merken bedrijven ook

Innovatieve, toekomstbestendige aanpak Betere bedrijfscultuur Hogere tevredenheid en eNPS-score Minder personeelsverloop

Wat kost het?

Het rendement dat je hierboven ziet, begint bij een overzichtelijke investering per medewerker.

Vanaf €50

per medewerker, per maand

De precieze invulling, zoals het budget, de activatie en hoe vaak we meten, stemmen we in een kort gesprek af op jouw organisatie.

Vraag een gesprek aan

Veelgestelde vragen

Hoe voeg ik een nieuwe aanbieder toe? +

Via ons aanbiedersportaal. Medewerkers kunnen ook zelf een aanbieder aandragen. Die kan zich vervolgens gratis aanmelden op het platform.

Hoe wordt er gefactureerd? +

Per kwartaal, op basis van het aantal medewerkers. Zodra de betaling binnen is, staat het budget direct klaar bij aanvang van dat kwartaal.

Ziet de werkgever wie wat boekt? +

Nee. Als werkgever zie je gebruik alleen op geaggregeerd niveau. Individuele boekingen blijven privé.

Klaar voor vitale medewerkers, en een gezonder bedrijf?

Healthy people. Healthy business.

Vraag een gesprek aan